Musrenbangkom: Partisipasi Masyarakat dalam Perencanaan Pembangunan
Musrenbangkom merupakan forum strategis yang melibatkan partisipasi aktif masyarakat dalam menentukan prioritas pembangunan di tingkat komunitas, desa, maupun kelurahan. Melalui proses ini, pembangunan yang dilakukan lebih sesuai dengan kebutuhan dan aspirasi masyarakat setempat, sehingga dapat meningkatkan kesejahteraan dan keberdayaan komunitas.
Rakor Kepegawaian: Mewujudkan ASN Profesional dengan Sistem Merit
Selain itu, rangkaian acara dilanjutkan dengan Rakor Kepegawaian yang mengangkat tema “ASN Profesional Untuk NTB Mendunia”. Gubernur NTB, Lalu Muhammad Iqbal, dalam sambutannya menegaskan pentingnya penerapan meritokrasi dalam sistem kepegawaian. Ia menyampaikan bahwa NTB sedang berproses menuju manajemen talenta, di mana setiap pegawai memiliki peluang untuk meniti karir berdasarkan kinerja dan kompetensi, bukan semata-mata pendekatan politik.
“NTB sedang bertransformasi menuju manajemen talenta. Setiap pegawai memiliki hak dan kesempatan untuk menentukan jalur karirnya sendiri, dan menjadi pimpinan harus didasarkan pada proses dan prestasi, bukan politik,” ujar Gubernur Iqbal. Ia berharap seluruh kabupaten dan kota di NTB dapat mengadopsi sistem ini guna menciptakan ASN yang lebih profesional, kompeten, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.
Komitmen Bersama dan Pengembangan Kompetensi ASN
Dalam kesempatan tersebut, dilakukan penandatanganan Komitmen Bersama untuk Akselerasi Penerapan Sistem Merit dan Pembangunan Manajemen Talenta di lingkungan Pemerintah Provinsi dan Kabupaten/Kota se-NTB. Langkah ini diharapkan dapat mempercepat reformasi birokrasi dan meningkatkan kualitas pelayanan publik.
Bupati Bima, Ady Mahyudi, menyambut baik inisiatif ini. Ia menyatakan bahwa pemerintah Kabupaten Bima menyambut positif langkah strategis tersebut sebagai upaya meningkatkan profesionalisme ASN di daerahnya. “Dengan sistem merit yang diterapkan, manajemen talenta dapat berjalan secara efektif, sehingga kinerja dan pelayanan publik di Kabupaten Bima dapat meningkat secara signifikan,” ujarnya.
Bupati Ady Mahyudi juga menegaskan pentingnya pengembangan kompetensi ASN, yang meliputi peningkatan kemampuan teknis dan manajerial, kepemimpinan, serta pemahaman terhadap kebijakan dan regulasi, termasuk pemanfaatan teknologi informasi dan digitalisasi. “Pengembangan kompetensi ini menjadi prasyarat utama agar ASN dapat bekerja lebih profesional, efektif, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat,” tambahnya.
Hadir dalam acara ini, Kepala Badan Kepegawaian Negara RI, H. A. Rahman H. Abidin, serta para kepala daerah lainnya, menandai komitmen bersama dalam memperkuat reformasi birokrasi di NTB.
Acara ini menegaskan komitmen pemerintah daerah dan provinsi NTB untuk mewujudkan birokrasi yang modern, profesional, dan mampu bersaing di tingkat nasional maupun internasional, demi mendukung visi NTB sebagai destinasi wisata dan investasi dunia.
(Din/Red).
